چالش کمبود نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی استان هرمزگان
بندرعباس- استاندار هرمزگان با تأکید بر اهمیت و کارکردهای ملی و بینالمللی این استان، کمبود نیروی انسانی و عدم تعادل در نظام پرداخت را از جمله چالشهای اساسی فراروی نهادهای اجرایی عنوان کرد.
چالش جدی دستگاههای اجرایی استان: کمبود نیروی انسانی
استاندار هرمزگان با تأکید بر اهمیت راهبردی این استان در عرصه ملی و بینالمللی، کمبود نیروی انسانی و عدم تعادل در نظام پرداخت را از جمله چالشهای اصلی پیش روی نهادهای اجرایی عنوان کرد و بر لزوم تهیه یک نقشه راه جامع برای منابع انسانی متناسب با وظایف هرمزگان تأکید نمود.